có four nhà tư bản công nghiệp sở hữu đạo đức nghề nghiệp mẫu mực tại Nhật Bản. Kazuo Inamori, người sáng lập tập đoàn Kyocera và tổng giám đốc hiện tại của Japan Airways, là một người trong hàng ngũ này. Inamori khởi nghiệp trong khoảng 2 bàn tay trắng và đã xây dựng thương hiệu 2 đơn vị nằm trong danh sách 500 công ty lớn mà tin báo Fortune xếp hạng: Tập đoàn Kyocera và doanh nghiệp viễn thông to thứ hai tại Nhật Bản, KDDI. Trong forty seven năm kể từ có mặt trên thị trường, Tập đoàn Kyocera chưa bao giờ lỗ, Đó là 1 thành tựu vượt bậc.
khi được hỏi về bí mật thành công, Inomori mang 1 câu giải đáp vô cùng đơn giản. Ông tin rằng điều quan trọng nhất trong thế cuộc là phải đặt câu hỏi: "Tại sao chúng ta mang mặt tại đây?". Câu tư vấn của ông là: "Chúng ta với mặt ở đây để nâng cao đức tính của chúng ta. Chúng ta muốn trở nên một người mang đạo đức phải chăng hơn khi mới sinh ra, và ko còn một mục đích nào khác. Để hiểu vì sao ta với mặt tại đây, cần phải sắm đi 1 con đường chân chính". Ông tin rằng ko mang sự khác biệt nào giữa việc đối xử trong cuộc sống hằng ngày và đạo đức nghề nghiệp trong những hoạt động kinh doanh.
Sáng kiến của Inamori là lên đường từ văn hoá truyền thống phương Đông, đặc trưng là văn hoá Phật giáo. những ý kiến triết lý của Khổng Tử và Đức Phật là cơ bản trí huệ của ông. Ông tin rằng việc tạo dựng một đơn vị phải dựa trên các tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp khắt khe nhất. ví như một người không mang các tiêu chuẩn đạo đức cao, người ngừng thi côngĐây chẳng thể làm việc tốt. Người Đó phải nâng cao đức tính của mình để vững mạnh công việc buôn bán của mình. vì vậy, bí mật để thành công chính là phải nâng cao đạo đức nghề nghiệp.
Inamori chỉ mới 27 tuổi khi ông có mặt trên thị trường Tập đoàn Kyocera. Ông không có kinh nghiệm nào lúc ấy và không biết phải tiến hành ra sao. Ông quyết định khiến cho theo lời khuyên của bố mẹ và giáo viên của ông về tầm quan trọng của sự trung thực, vui vẻ, thành tín, biết ơn, nhẫn nại, vị tha, chăm chỉ, tiết kiệm, chịu khổ, ko oán cừu hay tị tị… Đây đều là các tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp căn bản.
Ông mua thấy đầy đủ những câu tư vấn trong khoảng những trở ngại dựa trên căn bản là những điều Đó đúng hay sai, thiện hay ác. Tóm lại, sự phán xét những vấn đề của ông đều hoàn toàn dựa trên lương tâm. Ông đã lãnh đạo công ty của mình đến thành công bằng phương pháp đi trên trục đường chân chính.
Lại sở hữu 1 câu chuyện về ông Koike, một nhà thầu khoán thành công người Nhật Bản. Ông là người sáng lập và chủ sở hữu 1 tổ chức môi giới chứng khoán. Sự thành tín và trung thực của ông nức danh khắp mảnh đất này. Năm thirteen tuổi, ông rời nhà ở quê lên tỉnh thành kiếm kế mưu sinh. Ông phụ giúp bán hàng trong một shop nhỏ, music track cũng là người bán hàng của một doanh nghiệp máy móc.
khi lên 20 tuổi, ông quản lý 1 công tác buôn bán nhỏ do tự mình lập ra. Ông áp dụng kinh nghiệm bán hàng của mình để lớn mạnh buôn bán và ký được 33 hợp đồng bán hàng chỉ trong hai tuần. Ông thậm chí còn nhận được tiền đặt cọc trước từ quý khách.
ngoài ra, không lâu sau khi ký những giao kèo này, ông phát hiện rằng giá sản phẩm mà mình bán cho khách hàng hơi cao hơn giá ở các công ty khác. Ông nghĩ khách hàng của ông sẽ tiếc nếu họ biết mình đã ký hợp đồng mang giá cao hơn. bởi thế ông có theo hiệp đồng và tiền cọc lúc ké thăm từng người mua 1.
Ông giải thích về giá cả cho khách hàng và kể có họ rằng mình đồng ý hủy bỏ hiệp đồng và trả lại tiền đặt cọc. các người dùng của ông cảm động sâu sắc trước sự thành tín và chân thực đó. Kết quả là, không người nào trong số họ hủy https://www.harvard.edu/ bỏ giao kèo cả. Thay vào Đó, họ còn tin tưởng và kính trọng ông hơn trước. Sự thành tín và trung thực đã giúp ông Koike trở thành một người sung túc. hiện tại, ông là nhà thầu khoán nổi tiếng và được kính trọng nhất Nhật Bản.
Từ khóa: dao duc nghe nghiep
